In der Zusammenarbeit knirscht es, diese Situation wirst du sicherlich kennen. Wie gehst du damit um? Eigentlich handelt es sich um einen Konflikt. Eine häufig gewählte Strategie ist es, diesen nicht offen anzusprechen. Den Kopf in den Sand zu stecken, wird einen Konflikt aber nicht beseitigen. Es kann dagegen zu einer unkontrollierbaren Dynamik führen. Sie birgt die Gefahr, dass die unterschwelligen Unstimmigkeiten in einer belastenden Situation wie ein Vulkan ausbrechen. Genau dann, wenn du es gar nicht gebrauchen kannst, wenn Zusammenhalt im Team wichtig wäre. 4 Wege Konflikte aktiv zu bearbeiten stelle ich dir in dieser Episode vor.

Ich unterstütze dich und dein Team gerne dabei, eure Zusammenarbeit zu stärken und Erfolge sicher zu stellen. Buche einfach eine kostenlose Sprechstunde und wir reden darüber, wie ich dich dabei unterstützen kann: https://calendly.com/oliver-beyer/sprechstunde

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